公表日：2025年７月２９日

説明欄
対象期間：令和6年度（2024年4月1日〜2025年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、業績一時金を含み、通勤手当を除く。
正社員：出向者については、該当無し。
パート・有期社員：パートタイム、嘱託を含み、派遣社員を除く。
＊パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間（1日8時間）で換算した
　人員数を基に平均年間賃金を算出。
差異についての補足説明：
業種柄、女性パートの採用が多いことが差異の要因となっている。